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栖才引凤 智汇婺城 婺城区举办人才新政22条新闻发布会
2018/09/08 18:44:39 编辑:澳门新葡8455

澳门新葡8455最新网站9月8日讯(记者蓝柳丹  通讯员月映红  报道)今天下午,婺城人才新政22条正式发布,这是婺城区第一个专门关于人才发展的统领性文件,也是该区实施力度最大、覆盖面最广,系统性、针对性最强的人才政策。本次新政聚焦引才育才用才留才励才等关键领域和环节,提出5个方面22条举措,主要分为“贯彻落实”、“传承优化”、“创新突破”三大类条款。        

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       人才新政目标定位是打造人才生态最优区,加快形成天下英才集聚婺城、共建婺城的生动局面。聚焦引才育才用才留才励人等关键领域和环节,提出5个方面22条举措,共有以下六方面亮点内容:      

       一、更加突出发展需求,以更宽的视野、更活的机制延揽天下英才。人才引进是优化人才结构、丰富人才资源的最快速最有效手段,是破解婺城“四大百亿”产业“高精尖缺”人才紧缺的重要举措。新政对自主申报“千人计划”、“万人计划”等高层次人才的引进,在资助金额上有了大幅度提高,其中“千人计划”专家按市补助奖励额度给予1:2配套,并给予企业科研项目资助;对市外全职引进的“千人计划”“万人计划”人才,经认定,按照投资额或计税年薪给予企业5年内最高500万元项目资助。同时,面向“四大百亿”产业、新兴产业、先进制造业和现代服务业等领域,建立紧缺人才需求申报、动态监测和信息发布制度。设立区政府特殊津贴制度,按照层次,从顶尖人才、国家级领军人才、省部级领军人才、市级领军人才到区级高级人才,发放8000-800元不等的月度工作性津贴,发放时间不超过5年。        

       二、更加突出创业扶持,让人才享受阳光雨露、名利双收。强化“千人计划”“双龙计划”人才创业企业成长扶持,提供3年最高300平方米的创业场所、1500平方米的中试厂房的相应租金补助,给予3年内累计最高1000万元贷款的基准利率贴息资助;并根据综合贡献,前3年全额奖励,后2年70%奖励,5年内累计最高500万元。支持人才企业做大做强,对实现境内外上市(境外指主板市场)的“千人计划”“双龙计划”人才企业,在享受我区工业政策的基础上,再给予创业企业50万元奖励,新三板、国际人才板挂牌的,分别给予20万元、5万元奖励;创新企业减半奖励。      

       三、更加突出以用为本,以更大力度、更灵活方式柔性用才。新政对企业柔性引进国家、省“千人计划”“万人计划”人才,根据项目绩效或计税年薪,3年内每年分别给予30万元、15万元资助。实施“婺星回归”工程,完善工作津贴、住房保障、金融信贷等支持政策,推动在外婺城籍高层次、高技能人才回婺创业创新。支持市内外高校、科研院所教授、博士申报“百博入企”计划,每年最高给予10万元资助。        

       四、更加突出市场导向,着力优化市场化引才机制。众人拾柴火焰高。要提高引才工作的精准化、专业化水平,必须充分调动各类引才用才主体的积极性。新政提出,对为我区引进海外高层次人才自主申报入选“千人计划”“双龙计划”人才的中介机构、海内外引才工作站和社会个人,给予每人次最高20万元的引才奖励。对海内外引才工作站,根据协议和绩效评估,给予每年不超过5万元的运营经费补助;举办重大招才招商活动,每次最高给予10万元经费补助。    

       五、更加突出需求导向,鼓励引导企业发挥招才引智主体作用。企业是引才、用才主体,新政着力加强企业在招才引智工作上的积极性。新政提出,对企业委托人才猎头机构引进年薪30万元以上人才且全职服务满2年以上的,给予企业前期费用(佣金)50%的补贴,每人次最高不超过5万元,每家企业每年最高补助30万元。对参加省、市、区组织人社部门统一组织的海内外招才引智活动的企业,给予企业自负部分费用50%的经费补助,每人次最高不超过3万元,每家企业每年最高补助10万元。        

       六、更加突出关键小事,用有温度的服务凝聚人才、留住人才。安居才能乐业,保障好人才的生活,是吸引人才、用好人才的基础和前提。为解决好住房这一人才最关注的小事,新政从多维度发力,通过租购建等方式,分层次、多渠道解决人才居住需求。对市级以上领军人才,给予60-300万元不等的一次性购房补助;在市区租房的“千人计划”“万人计划”专家,给予每人每年最高5万元补助,期限5年;对从市区外新全职引进的省特级教师,给予60万元的一次性购房补助,对当年新上市的制造业企业,给予2个30万元的人才购房指标。新政还提出,实施婺城英才服务卡制度,为高层次人才提供教育、医疗、交通、落户等方面的便利条件。分层分类逐步解决企业人才子女入学问题,对符合条件的区内重点企业、重大招商引资项目,根据地方财政贡献,不限学历文凭等限制,给予一定数量人才子女城区公办学校入学指标。对省级及以上领军人才购买商业医疗保险的给予补助,每人每年最高2000元。

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